Weert Magazine
inbedrijf mensenwerk” Graafschap Hornelaan 159, Weert 0495-769 053 www.vhs-administraties.nl Cindy Sijmkens- Rademaekers Geert Heeskens-Reijnen Mark Hendrikx die aanpak werkt, blijkt uit de groei van de afge- lopen jaren. In 2011 verhuisde vhs vanuit het kan- toor aan huis naar een kantoorpand aan de Graaf- schap Hornelaan. Het klantenbestand groeide en daarmee ook haar personele bezetting. Vivian: “Ik zoek medewerkers die bij ons en bij onze klanten passen. Ondertussen werken we met z’n zessen en zijn we een team dat elkaar perfect aanvult. Ik ben moeder van drie kinderen maar ik kan werk en privé prima combineren omdat het ‘thuisfront’ mij daarin alle ruimte geeft. Daarom kan ik ook veel tijd aan onze klanten besteden en ben ik vaak zelfs ook ’s avonds beschikbaar. Ik voel me maatschappelijk betrokken, daarom bied ik twee mensen met een lichte beperking een werkplek en ben ik, na eerdere bestuurs- functies bij de Voedselbank en MeerderWeert, nu penningmeester bij SV Laar. Daarnaast maak ik graag muziek en probeer wat tijd voor sport vrij te maken. Ik ben er trots op dat ik al die din- gen kan en mag combineren en daarbij mensen in verenigingen, medewerkers maar zeker ook ondernemers iets kan bieden.” Cindy Sijmkens- Rademaekers (44) Afkomstig uit Stramproy is ze, ook als penning- meester van de Dorpsraad, begaan met het wel en wee in het dorp. Diezelfde betrokkenheid toont ze ook binnen vhs. Zij verzorgt voor de klanten van vhs de salarisadministratie. “Door de groei van de laatste jaren ontstond behoefte aan een aparte salarisadministrateur. Sinds drie jaar doe ik dit werk met veel plezier. Ik voel me erg betrokken bij onze klanten. Dat is de kracht van dit kleine kantoor.” Cindy was, voor ze bij vhs kwam, al ruim 15 jaar actief op diverse kantoren. “Het verschil? Hier ben je geen nummer en onze klanten al helemaal niet.” Ook haar echtgenoot heeft een administratief beroep, maar hun twee dochters hebben toch andere interesses. “Hoe- wel ze goed zijn met cijfers denk ik dat ze in de gezondheidszorg gaan”, lacht Cindy. Geert Heeskens-Reijnen (56) Hij is de oudste medewerker in het team en heeft ontegenzeggelijk veel expertise in huis. Geert werkte jaren als accountant voor diverse medische maatschappen toen hij in 2014 werd getroffen door een hartstilstand. Totaal onver- wacht voor een fervent hardloper met wekelijkse afstanden van soms wel 60 km. Ondanks een ope- ratie en revalidatie ging het in september 2015 opnieuw fout. Een tweede operatie volgde met diverse bypasses. Hij werd afgekeurd en beland- de in de WIA. Dat voelde niet goed voor hem. Hij kende Vivian nog als collega-muzikant bij de harmonie, dus het contact was snel gelegd. Zij bood Geert een parttimebaan waarbij hij in zijn eigen vakgebied een belangrijke rol speelt bin- nen de organisatie. “Je voelt je gewaardeerd, krijgt erkenning en blijft actief in je sociale net- werk. Dat voelde goed na al die gezondheidspro- blemen. Ik ben Vivian daar erg erkentelijk voor.” Naast zijn werk is Geert ook actief als looptrainer bij de atletiekvereniging en medeorganisator van de Samenloop voor Hoop. Dit toont zijn drive en maatschappelijke betrokkenheid. Mark Hendrikx (32) Hij woont in Ospel en komt elke dag met de bus naar Weert. Omdat hij slechtziend is, kan hij geen autorijden en is hij aangewezen op het openbaar vervoer of … zijn step. Mark is een fervent stepper en legt regelmatig afstanden van 20 km of meer af met Maggie (zijn Zwitserse witte herdershond) aan zijn zijde. Hij heeft speciale software en een camera op zijn bureau die teksten van papier ver- groot. Zodoende is hij ondanks zijn beperking per- fect in staat om cijfers of rekeningen te lezen en te verwerken. In zijn vrije tijd is Mark modelspoor- bouwer. In zijn woning in Ospel heeft hij zowel binnen als buiten een grote spoorbaan gebouwd. Na een mbo-opleiding werkt hij nu al vijf jaar bij vhs. Dit tot grote tevredenheid van Vivian en haar klanten. Hij vindt het directe contact met de vas- te klanten van grote meerwaarde. “Dat maakt het werk op dit gezellige kantoor ook zo persoonlijk.” 29
RkJQdWJsaXNoZXIy MjQ4MzM=