Mogen wij uw
letselschade-
advocaat
zijn?
T. 0495-75 59 58
Stationsplein 8, Weert
“Schadevergoeding na een arbeidsongeval”
- U valt van een steiger
- U glijdt uit over een gladde vloer
- U snijdt zichzelf
- U hebt een auto-ongeval als u voor uw werk
naar een klant rijdt
Dit zijn slechts enkele voorbeelden van situaties waarin uw
letselschade voor vergoeding in aanmerking komt.
In de wet staat dat de werkgever in beginsel aansprakelijk
is voor schade die wordt opgelopen in de uitoefening van
werkzaamheden.
Als een werknemer schade oploopt tijdens het werken, dan is
de werkgever daarvoor dus meestal aansprakelijk.
Ook als u zelf onvoorzichtig bent geweest is de werkgever
meestal aansprakelijk voor uw schade.
U stelt niet graag uw eigen
werkgever aansprakelijk?
Meer dan eens horen we dat een letselschade-slachtoffer niet
graag zijn of haar eigen werkgever aansprakelijk stelt. Dat
is in veel gevallen begrijpelijk. Goed om te weten is daarom
dat we in 9 van de 10 gevallen de schade verhalen op de
aansprakelijkheidsverzekeraar van de werkgever. We hoeven
bij de werkgever enkel de gegevens van de verzekeraar op te
vragen, en handelen de schade vervolgens rechtstreeks met
die verzekeraar af.
De werkgever hoeft dan zelf dus niets te betalen.
Mogen wij uw letselschade-advocaat zijn?
Wij zijn gespecialiseerde letselschade-advocaten. Onze
bijstand wordt betaald door de
aansprakelijke verzekeraar, waardoor
onze dienstverlening gratis is voor
het slachtoffer. Voel daarom geen
drempel om ons te benaderen met
een vraag over schadevergoeding.
Bob Leemhuis,
advocaat
Op dinsdag 17 april vond de 1e editie van Het Groeicafé plaats.
Een nieuwe vorm van netwerken in Weert.
25 ondernemers waren die ochtend aanwezig in Bistro de Umbelder.
Op dinsdag 15 mei is de volgende bijeenkomst.
Iedere ondernemer is welkom.
Kosten: €10,- (excl. reserveringskosten).
Aanmelden via Eventbrite.nl/groeicafé
Meer informatie via Facebook en LinkedIn (zoekterm groeicafé)
